Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Разработка перечня видов профессиональной деятельности позволит выстроить гибкую двухкомпонентную систему профстандартов, адаптируемую под актуальные требования рынка труда.
Проектом предлагается официально ввести понятие «квалификационная характеристика» в соответствующие нормативные акты. Квалификационные характеристики будут выполнять функцию уточнения профессиональных умений, знаний и навыков специалистов в рамках конкретных отраслей. Например, на базе профстандарта «шлифовщик» возможно создание квалификационных характеристик для таких узких специализаций, как «шлифовщик на круглошлифовальных станках» и «шлифовщик на координатно-шлифовальных станках». Эти характеристики включают конкретные трудовые функции, требования к оборудованию и уровень необходимого образования.
После утверждения советами по профессиональным квалификациям квалификационные характеристики будут вводиться в действие без дополнительного согласования, что обеспечит их оперативное применение.
Инициатива реализуется в рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры». Предлагаемая двухуровневая модель профессиональных стандартов будет состоять из двух компонентов:
-
Базовая часть — определяет ключевые профессиональные компетенции, общие для конкретной группы профессий, и формирует основу для системы профессионального образования.
-
Вариативная часть — адаптируется под отраслевую специфику, современные технологии и конкретные производственные задачи. Её содержание будет формироваться на основе анализа потребностей работодателей.
Введение гибкой структуры профстандартов позволит повысить точность классификации профессий на рынке труда, улучшить прогнозирование потребности в кадрах и повысить качество образовательных программ, разрабатываемых на их основе. Кроме того, это создаёт условия для более оперативного реагирования системы подготовки кадров на изменения в экономике и технологиях.
